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    漣源:全面夯實農村基層黨建基礎

    2019/1/4 11:20:48   來源:婁底新新網   記者:龍明偉 通訊員:謝亮 劉宏萍 鄧喜

    鄉村能不能振興,基層組織建設是要素之一,去年以來,漣源市以黨支部“五化”(支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化)建設為抓手,著力提升農村基層黨組織執政能力,扎實推進全市鄉村振興。

    漣源市組織部門結合掃黑險惡專項斗爭,對全市村(社區)“兩委”班子換屆選舉把關不嚴、程序不規范問題和班子成員涉黑涉惡違紀違法問題進行全面排查。按照“六個一”的要求,對50個軟弱渙散村(社區)黨組織開展全面整頓,先后3次對聯點市級領導發出提醒函和提醒短信,及時傳達上級新要求。建立村干部履職能力評估機制,由鄉鎮黨委在每年6月底和12月底采取民主測評、個別談話、征求意見等方式,對村、社區“兩委”班子成員的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況進行全面評估,去年6月,對評定為基本稱職的36名村干部,進行提醒約談。在上述基礎上,建立完善了村級黨組織書記備案管理臺賬,對全市村級黨組織書記任職情況和履職情況進行動態管理,集中調整撤換不勝任、不稱職村黨組織書記19名。同時切實加強村級后備干部隊伍建設,目前已儲備30歲以下后備人才1344人,并通過確定培養聯系人、安排工作任務等方式加強跟蹤培養、壓擔鍛煉。

    著力強化教育管理。漣源市舉辦“補短板、強弱項”“三化管理”及脫貧攻堅業務專題培訓等3期大型培訓班,對全市村級黨組織書記和村主任各舉辦了一期專題培訓班,共培訓4258人次,其中村黨組織書記2022人次。各鄉鎮共計開展村干部日常教育培訓40余期,共培訓6200多人次。鼓勵引導村干部參加學歷教育,共招收農民大學生681人,其中村干部326人,后備干部287人。加強監督管理。健全鄉村組織體系,大力推行“四位一體”村級治理機制,落實“四議兩公開”、村干部“小微權力清單”和便民服務等工作制度。推動“有事請找我”責任擔當機制向縱深發展,全市村(社區)在辦公場地醒目位置制作了“有事請找我”公開欄,市本級和各鄉鎮黨委均設立了監督電話,并建立督查臺賬,對群眾辦事過程中打不通電話、找不到人、辦不了事、群眾不滿意的情況及時調查處理。共受理群眾舉報116件,由紀檢監察機關和組織部門調查處理,批評教育35人。

    強化基礎保障,全力保障村干部待遇。去年4月,漣源市委常委會議專題研究村級運轉經費,在2017年基礎上新增財政預算1660萬元,增幅達26.4%,村級運轉經費村均達到17.24萬元,比2017年增加3.64萬元,村黨組織書記基本報酬比2017年增加148元/月,其他村干部按省定比例發放。鄉村振興,發展產業是關鍵,該市組織相關部門逐村分析研究,制定發展全市村級集體經濟實施方案,設立集體經濟發展引導資金1000萬元,以獎代補扶持村級集體經濟發展。同時持續推進村級綜合服務平臺建設,2018年,投入2426萬元,新建村級綜合服務平臺31個,改擴建14個,建設費用全部由市財政投入。

    通過一年來的努力,該市基層組織領導班子群眾滿意度和執行力有了顯著提高,為鄉村振興戰略落地生根提供了堅強的組織保證。(記者龍明偉  通訊員謝亮  劉宏萍  鄧喜

    標簽:漣源 農村 基層黨建 [ 編輯:張海波 ]

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